Neem even de tijd om na te denken over je carrière. Denk na over het succes dat je hebt behaald.
Ik zou zeggen dat we succes allemaal op onze eigen manier definiëren— succes zou kunnen betekenen dat je een thuisblijvende ouder bent die hun kinderen opvoedt. Succes kan betekenen dat je een werknemer bent die consequent zijn werk doet zoals verwacht. Of succes kan betekenen versnellen totdat je je eigen bedrijf runt. Of succes kan iets anders zijn waarvan u besluit dat het is.
Maar heeft u er ooit bij stilgestaan welke externe factoren van invloed zijn op uw kans op succes? Heb je ooit gedacht dat het jaar waarin je geboren werd, kon aangeven hoe succesvol je zou zijn? Of kunnen je jeugd en opvoeding een factor zijn in hoeveel kansen je krijgt?
In zijn bestverkochte boek over zaken, Outliers, duikt Malcolm Gladwell in wat hij 'het verhaal van succes' noemt. Hij duikt in de resultaten van verschillende onderzoeken om erachter te komen wat succes drijft. Hoewel het boek 300 pagina's lang is, hebben we het samengevat in een samenvatting van 15 pagina's. Hieronder pak ik vijf hoofdpunten uit die we in de samenvatting hebben gedeeld om een goed begrip te geven van waar dit boek over gaat.
Als je merkt dat je daarna verlangt naar meer, pak dan hier een kopie van de volledige samenvatting — en beter nog,je download wordt geleverd met 30% korting om hem dit najaar te horen spreken op INBOUND!
Contents
1) Niet iedereen krijgt gelijke kansen.
Gladwell maakt duidelijk dat de kans voor sommigen klopt, maar niet voor anderen. Hij wijst op een aantal redenen, waaronder de geboortedatum.
Gladwell betoogt dat het moment waarop je geboren bent van invloed kan zijn op het soort kansen dat je in het leven wordt geboden. In 1935 werden er bijvoorbeeld 600.000 baby's minder geboren dan gemiddeld, wat kleinere klassen betekende en een grotere kans op een plek in de topsportteams of hogescholen. Daarom hadden volgens het boek van Gladwell mensen geboren in 1935 een grotere kans op een goede baan bij een van de betere bedrijven.
2) Timing is een cruciaal onderdeel van succes en kansen .
Hoewel vergelijkbaar met het vorige punt, benadrukt Gladwell het effect van timing op kansen. Hij drukt uit hoe sommige mensen een aangeboren voordeel hebben simpelweg omdat ze op het juiste moment zijn geboren. Een voorbeeld dat hij in zijn boek deelt, is hoe alle top IT-ondernemers in de Silicon Valley zijn geboren tussen 1953 en 1956.
3) De beruchte regel is 10.000 uur aan iets werken om het onder de knie te krijgen.
Een van de heersende regels van Gladwell is dat het 10.000 uur kost om iets onder de knie te krijgen. Bij 40 uur per week vertalen deze 10.000 uur zich ruwweg in 5 jaar werk — of met andere woorden, 40 uur per week, elke week, gedurende 5 jaar.
Een van de voorbeelden die hij gebruikte om dit punt in zijn boek aan te wakkeren, is Bill Gates. Gates werd geboren in een rijke familie, ging naar een van de weinige hogescholen die codeerprogramma's aanboden en (beter nog) kon gratis coderen. Vanwege deze voordelen had hij tegen de tijd dat hij op de universiteit zat de grens van 10.000 uur bereikt. Microsoft was toen het bijproduct van zijn beheersing van programmeren.
4) Zinvol werk helpt meesterschap te stimuleren.
Als je het gevoel hebt dat je werk een doel heeft, is de kans groter dat je hard werkt, uren maakt en een meester wordt. Een studie in het boek van Gladwell volgde immigranten en hun nakomelingen en ontdekte dat de nadruk die immigrantenouders legden op over de waarde en praktijk van hard werken inspireerden hun kinderen om meer betekenis in hun werk te vinden. Als gevolg hiervan werden veel kinderen van allochtone ouders succesvoller in het beheersen van hun beroep.
5) Erfelijkheid drijft vaak ons gedrag.
In het boek van Gladwell wordt ook betoogd dat onze waarden van generatie op generatie worden doorgegeven. Om zijn punt te illustreren wijst hij op de culturele erfenis van verschillende Aziatische landen waar rijst een dominant gewas was.
Het verzorgen van rijstvelden is een ingewikkeld project dat hard werken en doorzettingsvermogen vereist. Om een succesvol rijstveld te hebben, moet je bij zonsopgang wakker worden en de hele dag werken, elke dag. Het succes van uw rijstveld hangt af van de hoeveelheid hard werk en toewijding die u erin steekt — wat vervolgens een “culturele erfenis” van hard werken heeft gecreëerd.
Als u genoten heeft van deze vijf kernpunten, klik hier om onze volledige samenvatting van 15 pagina's van het boek te lezen. En zoals ik hierboven al zei, krijg je bij je download een kortingscode van 30% om de keynote van Malcolm Gladwell te horen bij INBOUND (evenals alle andere sessies die die week plaatsvinden). Ik hoop je daar te zien!